蓝思科技自离工资会发吗？

近期，关于蓝思科技员工自离后工资发放问题引发广泛关注。许多员工和求职者对公司政策及法律法规产生疑问，尤其是在自离后工资是否会按时发放这一关键问题上。

根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者在试用期内提前辞职，需提前三天通知用人单位；在正式工作期间，自离则需根据合同约定。蓝思科技作为一家知名企业，通常会遵循国家相关法律法规，确保员工的合法权益。

多名蓝思科技员工表示，在自离后，公司会根据员工的工作时长及离职原因进行结算，通常情况下，工资会按时发放。部分员工反映，如果自离前未提前通知公司，可能会影响工资的结算周期。

蓝思科技人力资源部门的相关人士也表示，若员工在离职时完成所有手续，包括归公司财物等，通常不会影响工资的发放。但若有特殊情况，可能需要额外的审核流程。

蓝思科技自离后工资的发放与员工的离职手续及提前通知情况密切相关。为了避免不必要的经济损失，建议员工在自离前仔细了解公司政策，并与人力资源部门保持沟通。

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